Kompetensväxling vid Linmuseet i Kville

  • 16 december, 2015

  • Kompetensväxling

Kompetensväxling handlar om möten, möten mellan generationer liksom möten mellan olika kompetenser och erfarenheter. Ett sådant möte har under hösten 2015 skett vid Linmuseet i Kville där studenter från utbildningen ”Ledarskap i slöjd och kulturhantverk” vid Göteborgs Universitet fått möta föreningen Bohuslin och dess verksamhet i ett kurssamarbete.

”För våra studenter är det guld värt att komma ut i verkligheten. Att ta itu med riktiga problem som de kan komma att möta när de är färdigutbildade”, berättar Viveka Berggren Torell, programansvarig vid utbildningen.

Samarbetet mellan de båda aktörerna har knutits till en projektkurs som syftar till att ge studenterna kunskaper och färdigheter i projektledning och projektarbete. Kursen håller på ungefär en månad och studenterna får under denna tid välja mellan några olika teman att jobba med, baserade på föreningens behov.

Detta år valde de att utarbeta idéer för förnyelse av sortimentet i museibutiken, förnyelse av butiken som plats eller förbättring av museets marknadsföring. Idéerna har sedan presenterats i form av en projektbeskrivning, dvs. en färdig idé och förslag på hur föreningen kan arbeta vidare för att göra verklighet av denna. Viktigt för föreningen Bohuslin var att projektidéerna skulle vara lustfyllda och roliga, liksom vara genomförbara utifrån föreningens ekonomiska förutsättningar. Och enligt Agneta Ekman Wingate, ordförande i föreningen, är det precis vad de har fått:

”Tänk dig att du plötsligt får tillgång till 11 unga hjärnor som i en månads tid skall arbeta med att utveckla ditt arbetslivsmuseum, i vårt fall Linmuseet i Kville i Tanums kommun.  Studenterna är i 25 -30 års åldern. Vi på Linmuseet har nästan alla fyllt 70. Vi visste vad vi behövde hjälp med. De unga studenterna tog till sig våra problem ställningar och våra behov med ett engagemang och en iver så stark att kyrklockorna ringde i Kville kyrka.

När studenterna presenterade sitt projektutvecklingsarbete den 1 december stod det klart att vi fått en genomförbar utvecklingsplan som säkert är värd 100.000 kr. Gissa att vi tror på Kompetensväxling som en väg framåt! Ja, du har rätt, vi tror på utbyte mellan generationerna. Efter helgerna skall vi tillsammans med några studenter bilda en designgrupp för att utveckla Bohuslins produkter.”

Viveka Berggren Torell, vad ser ni vid universitetet för värde i denna typ av samarbete?

”För våra studenter är verklighetsförankringen oerhört viktig. Att få arbeta med riktiga problem som de också kan komma att möta när de är färdigutbildade. De får också möjlighet att skapa sig ett kontaktnät. Ska de vid något tillfälle arbeta med lin i framtiden så har de ju nu en väg in i styrelsen och kunnandet vid Bohuslin.

Mötet som uppstår är också värdefullt. Studenterna har fått en inblick i den ideella kulturarvssektorn och vad en ideell förening kan betyda för en plats, liksom hur mycket kunskap som finns hos dessa engagerade människor och föreningar!”